Sei candidati vengono convocati per l’ultimo colloquio di selezione di una prestigiosa e misteriosa multinazionale torinese, sono Fernando, Carlo, Daniela, Enrico, Giulio e Franca. Sono persone molto diverse tra loro per carattere, competenze e ambizioni, ma tutti sono disposti a tutto pur di ottenere il posto.
Riuniti in una lussuosa stanza d’albergo, ricevono solo poche e vaghe informazioni prima che i selezionatori li lascino completamente soli. Da quel momento ha inizio il “Metodo Grönholm”, un processo di selezione spietato e surreale, fondato su una regola semplice e implacabile: chiunque decida di abbandonare la stanza sarà immediatamente escluso.
Quello che sembrava un normale colloquio di lavoro si trasforma ben presto in un perverso gioco psicologico, fatto di prove imprevedibili, sospetti, alleanze e tradimenti. Mentre la pressione cresce e le maschere iniziano a cadere, i sei candidati saranno costretti a mettere in discussione le proprie capacità professionali, ma anche i propri principi morali, scoprendo fino a che punto sono disposti a spingersi pur di vincere.